Veiligheid en jobstudenten: alles wat je moet weten

Alles start met een risicoanalyse

Nog voor jouw jobstudenten aan de slag gaan, moet je eerst een risicoanalyse uitvoeren. Jouw vaste medewerkers kennen misschien alle risico’s en gevaarlijke punten uit het hoofd. Bij jobstudenten is dit zeker niet het geval. Hou rekening met hun gebrek aan ervaring en/of opleiding en het niet bewustzijn van de veiligheidsrisico’s.

Volgens artikel X. 3-3-2. van de codex over het welzijn op het werk moet je onderstaande punten in je analyse opnemen:

• Uitrusting en inrichting van de arbeidsplaats en de werkpost
• Aard, intensiteit en duur van de blootstelling aan chemische, fysische en biologische agentia
• Ordening, keuze en gebruik van agentia en arbeidsmiddelen, met name van machines, apparatuur en toestellen, en de bediening daarvan
• Organisatie van de arbeid, dat wil zeggen regeling van arbeidsmethoden en arbeidsproces, en de wisselwerking daartussen
• Niveau van opleiding en voorlichting van de jongeren op het werk

Risicoanalyse beoordelen

Nadat je de risicoanalyse hebt uitgevoerd, beslis je of het gerechtvaardigd is om een jobstudent in te zetten op de werkplek die jij in gedachten hebt.

Volgens artikel X.3-8 van de codex over het welzijn op het werk mogen jobstudenten geen jobs uitvoeren met gevaar voor:

• Een te grote lichamelijke of psychische belasting
• Blootstelling aan ioniserende straling
• Blootstelling aan extreme koude of hitte, of aan lawaai of trillingen
• Blootstelling aan giftige of kankerverwekkende stoffen, stoffen die erfelijke genetische veranderingen veroorzaken, stoffen die tijdens de zwangerschap schadelijke gevolgen hebben voor de foetus of die voor de mens anderszins schadelijke chronische werking hebben
• Een beperkt veiligheidsbewustzijn, onervarenheid of onvoldoende opleiding waardoor ze de risico’s niet beseffen of kunnen inschatten

Hiernaast zijn er ook verschillende expliciet verboden werkposten volgens codex bijlage X.3-1.
Deze zijn ingedeeld in volgende werkzaamheden:

• Verboden Agentia: zowel fysisch, biologisch als chemisch.
• Verboden Proces – werkzaamheden: het uitvoeren van bepaalde werkzaamheden of het gebruik van machines.
• Werkplaatsen die verboden zijn voor jobstudenten.

Een gedetailleerde lijst hiervan download je hier.

Preventiemaatregelen nemen

Volgens de wet mag je jobstudent nu aan de slag. Toch zijn nog niet alle gevaren geweken. Bij de opstart is het belangrijk om jobstudenten de nodige opleiding te geven. Informeer hen over welke persoonlijke beschermingsmiddelen ze moeten gebruiken, waarom deze van belang zijn, waar en hoe ze deze correct gebruiken.

Duid hen ook op gevaren in het bedrijf of die aan hun taken zijn gelinkt. Jouw vaste werknemers kennen je bedrijf misschien wel uit hun broekzak, maar jobstudenten (of starters) nog niet.
Signaleer daarom alle gevaren met veiligheidspictogrammen of LED-projectie. Vallende voorwerpen, een aanrijding door een heftruck of een terugslag van een machine zijn enkele voorbeelden van verborgen gevaren.

Hieronder vind je verschillende voorbeelden terug van: LED-projectie en ons interactieve anti-aanrijding systeem om aanrijdingen te voorkomen.